الوحده المركزيه للتدريب علي تكنولوجيا المعلومات
نشأه الوحدة
- ترجع نشأة الوحدة المركزية للتدريب على تكنولوجيا المعلومات إلى عام 2006 ,تم إنشاء مراكز التدريب على تكنولوجيا المعلومات الفرعية بالجامعات المصرية الحكومية
- في عام 2019 صدر أول قرار بتاريخ 19/1/2019 بشأن إصدار شهادة أساسيات التحول الرقمي من خلال الوحدة المركزية للتدريب على تكنولجيا المعلومات والتي تكون مسئولة عن متابعة تنفيذ التدريب والإختبارات
- تم بدء تفعيل التدريب و الإختبارات على البرامج المؤهلة للحصول على شهادة أساسيات التحول الرقمي FDTC إعتبارا من مارس 2020
- بناء على طلب العديد من المؤسسات العلمية والأكاديمية والحكومية في الدولة للمشاركة في تفعيل منح شهادة أساسيات التحول الرقمي لمنتسبي تلك الجهات، وافق المجلس الأعلى للجامعات على إتاحة البرامج التدريبية ومنح شهادة أساسيات التحول الرقمي لمنتسبي المؤسسات المشار إليها
- يتم إعتماد مراكز التدريب و الإختبارات طبقا لمعايير محددة في مجال التدريب
الأهداف
- منح واعتماد الشهادات التدريبية وشهادات التحول الرقمي المعتمدة على المستوى الوطني، لضمان توحيد مستوى الكفاءة الرقمية بين المتدربين من الفئات الجامعية وغير الجامعية
- تنفيذ برامج TOT (Training of Trainers) لرفع كفاءة الكوادر الأكاديمية والإدارية، وتأهيل مدربين معتمدين قادرين على نشر ثقافة التحول الرقمي داخل الجامعات والمجتمع المدني
- تمكين المجتمع الجامعي والمدني من اكتساب المهارات الرقمية اللازمة لمواكبة التطور التكنولوجي وتحقيق التحول الرقمي الفعّال
- تحديد وتحديث الاحتياجات التدريبية بانتظام لضمان مواءمة البرامج مع متطلبات سوق العمل واتجاهات التحول الرقمي
- تصميم وتطوير مناهج وبرامج تدريبية متقدمة في مجالات مثل الأمن السيبراني، الذكاء الاصطناعي، والبيانات الضخمة، وفقًا لأحدث المعايير الدولية
- بناء شراكات فاعلة مع المؤسسات الأكاديمية والتكنولوجية محليًا ودوليًا لتبادل الخبرات واعتماد البرامج التدريبية
- قياس أثر التدريب وتقييم مردوده على أداء المتدربين والمؤسسات، وتبني آليات التحسين المستمر للبرامج التدريبية
- توسيع نطاق خدمات التدريب محليًا وإقليميًا، وتوظيف تقنيات التعليم المدمج والتعليم الإلكتروني لزيادة الانتشار والتأثير
- دعم الابتكار والإبداع الرقمي في التعليم والبحث العلمي والمشروعات المجتمعية بما يعزز التحول الرقمي المستدام
خدمات أخرى
- وضع الضوابط والمعايير الخاصة بالتدريب على تكنولوجيا المعلومات والتحول الرقمي بمراكز التدريب بالجامعات المصرية
- وضع وتطوير مصفوفة التدريب على تكنولوجيا المعلومات والتحول الرقمي بالجامعات المصرية والمؤسسات المشاركة
- الإشراف على تنفيذ خطة التدريب بمراكز التدريب بالجامعات المصرية وتقييم أداء تلك المراكز
- منح واعتماد شهادة أساسيات التحول الرقمي (FDTC) للمجتمع الجامعي بالجامعات المصرية
- منح واعتماد شهادة أساسيات التحول الرقمي (FDTC) للمجتمع المدني والمؤسسات الحكومية الراغبة في ذلك
- اعتماد المدربين بمراكز التدريب بالجامعات المصرية والمؤسسات الحكومية المشاركة في تفعيل التدريب على شهادة (FDTC)
- اعتماد مراكز التدريب على تكنولوجيا المعلومات بالجامعات المصرية والمؤسسات الحكومية المشاركة في تفعيل التدريب على شهادة (FDTC)
- الإعلان والإشراف على تنفيذ المنح التدريبية من الجهات المانحة لتدريب أعضاء هيئة التدريس والعاملين بالجامعات مثل Cisco وIBM وغيرها
- التواصل والتعاون مع الجهات والمؤسسات المعنية بالتدريب في مصر
القيم الجوهرية
- الريادة والابتكار: تبني أحدث التقنيات والمنهجيات لتطوير التدريب والتحول الرقمي
- الجودة والاعتماد: الالتزام بأعلى معايير الجودة في تصميم وتنفيذ وتقييم البرامج التدريبية
- الشراكة والتعاون: بناء جسور تواصل فعالة مع الجامعات، والجهات الحكومية، والقطاع الخاص محليًا ودوليًا
- التعلم المستمر: تطوير مهارات المدربين والمتدربين باستمرار لمواكبة التطور السريع في مجالات التكنولوجيا
- التركيز على المتدرب: وضع احتياجات المتدربين والمؤسسات في صميم التخطيط والتنفيذ والتطوير
- الأخلاقيات المهنية: الالتزام بالشفافية والمسؤولية والمصداقية في إدارة البرامج والشهادات
